„Anschwung für Frühe Chancen“: Bundesweites Programm gestartet

Am 19. September startete das bundesweite Serviceprogramm „Anschwung für frühe Chancen. 600 lokale Initiativen für frühkindliche Entwicklung“. Zum Programmstart besuchte Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder gemeinsam mit Bettina Wulff, die Schirmherrin der DKJS ist, und der Gattin des türkischen Staatspräsidenten Hayrünnisa Gül eine Berliner Kindertageseinrichtung.
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Die Offensive Frühe Chancen auf dem Tag der offenen Tür im Bundesfamilienministerium

Am 20. Und 21. August öffnete das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend seine Pforten für interessierte Besucherinnen und Besucher.
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Berufsbegleitende Weiterbildung wird gefördert

Ab sofort fördert das „Aktionsprogramm Kindertagespflege“ Tagespflegepersonen, die sich berufsbegleitend an einer staatlich anerkannten Fachschule zur Erzieherin/zum Erzieher oder in einem sozialpädagogischen Assistenzberuf ausbilden lassen.

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Zweiter Zwischenbericht - Evaluation des Kinderförderungsgesetzes (KiFöG)

Am 18. Mai hat das Bundeskabinett den 2. Zwischenbericht zur Evaluation des Kinderförderungsgesetzes (KiFöG) beschlossen. Danach wünschen sich 39 Prozent der Eltern ein Betreuungsangebot für ihr Kind. Die Jugendämter planen im Schnitt mit einer vergleichbaren Zielmarke. Laut der Studie des Finanzwissenschaftlichen Forschungsinstituts Köln, die den KiFöG-Bericht flankiert, sind nach Ausschöpfung des Investitionsprogramms des Bundes verlässliche Anschlussfinanzierungen durch die Länder erforderlich. mehr

Zweiter Zwischenbericht zur Evaluation des Kinderförderungsgesetzes

Zwischenevaluierung des Investitionsprogramms

Fachkräfte für die neuen Schwerpunkt-Kitas Sprache & Integration

Ein Großteil der Schwerpunkt-Kitas der Offensive Frühe Chancen hat mit der Umsetzung des Programms begonnen. Viele dieser Einrichtungen suchen im Rahmen der Bundesinitiative Fachkräfte für die anspruchsvolle Arbeit der Förderung von Sprache und Integration, vor allem von unter dreijährigen Kindern. Unsere Online-Stellenbörse soll qualifizierte Fachkräfte, die sich für diese Arbeit interessieren, und Einrichtungen, die auf der Suche nach geeigneter Verstärkung sind, miteinander in Kontakt bringen.
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